Editions de l'Homo Viator, fondées par Yves Richez

yves
Yves Richez, docteur en sémiologie, anthropologue et lexicologue, est un expert reconnu pour ses travaux sur la détection, l’actualisation et le développement des talents humains. Fondateur et directeur de la recherche et développement de l’offre Parcours Sherlock™ (Serious Game & IT), il a mis au point un protocole technologique innovant pour évaluer les facultés naturelles, les productions, réalisations, création, des personnes (https://www.parcours-sherlock.fr/).

Son expertise est sollicitée par des grandes entreprises, des collectivités territoriales ainsi que des professionnels de l’accompagnement (coachs, psychologues, consultants, etc.). Ses travaux, publiés en 2017 par les Éditions ISTE, sont un point de référence dans le domaine du développement des talents et ont été traduits à l'international, notamment chez Wiley Publishing.
Par ailleurs, il amorce en 2017 le Projet Diderot, une initiative visant à répertorier les facultés et habiletés humaines à travers le monde, débutant aux Philippines en partenariat avec l’ONG Ecotone Resilience. Les résultats de ses travaux ont eu un impact tangible, notamment à Châlons-en-Champagne, où son approche a permis à la ville de remporter plusieurs prix, dont le prix des Leaders Bienveillants en 2019. C'est de ses travaux qu'a pu émerger en 2024 le Serious Game Parcours Sherlock™, concrétisation de 20 ans d'étude et d'expérience.
prix
Quelques unes de ses publications 
publications
  • Aquila, éditions Ambre
  • Thèse : Stratégie d'actualisation des potentiels. Richez Y. 2006, 987 p
  • Emergence et actualisation des potentiels humains. Richez Y. 2006, 399 p.
  • Détection et Développement des talents en entreprise, Richez Y., 2017, 424p.
Le projet Diderot